ターゲット層
- 20代
- 第二新卒
- 既卒
- 未経験の職種・業界への転職希望者
- 初めて転職する方
利用シーン
- 転職活動を始めたい時
- 自分に合う求人がわからない時
- キャリア相談をしたい時
- 書類添削や面接対策を受けたい時
- 初めての転職で不安な時
ユーザー像
- 若年層
- IT系、事務、営業、運送、販売希望者
- 自分に合った仕事を見つけたい。
- キャリアアップ、チェンジしたい
商品の特徴
- 20代に特化した転職エージェント
- 未経験OKの求人が豊富(全体の約78%)
- キャリアアドバイザーが20代の転職に精通
- 書類添削、面接対策などサポート体制が充実
- 適性診断で自己分析をサポート
利用メリット
- 20代向けの求人を効率的に探せる
- 未経験でも転職のチャンスがある
- キャリアアドバイザーの専門的なサポート
- 転職成功率95.5%
- 最短1ヶ月で内定獲得可能
良い口コミ意見
- キャリアアドバイザーが親身
- 20代向けの求人が豊富
- 未経験でもチャレンジできる求人が多い
- 書類添削や面接対策が手厚い
- スカウトサービスが便利
悪い口コミ意見
- 地方の求人が少ない
- ハイクラス求人が少ない
- 担当者によって対応に差がある
- 求人を紹介してもらえない場合がある
- 連絡がしつこい場合がある
サポート体制
- キャリア相談
- 求人紹介
- 書類作成・添削支援
- 面接準備・対策支援
- 選考スケジュール調整、条件交渉
他の転職エージェント
- UZUZ：手厚いサポート、高卒・既卒・フリーター強い
- ハタラクティブ：大手運営、未経験求人多数
- キャリアスタート：入社後定着率92%
- doda：幅広い年齢層・求人、管理職や高収入求人
##数値データ
- 転職定着率：95.5%
- 未経験OK求人：全体の約78%
- 利用者数：累計41万人突破
- 求人数: 約6,000件
よくある質問 (FAQ)
- マイナビジョブ20sとエージェントの違いは？ →20代、若手に特化、未経験求人豊富
キーワード
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共起語
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