ターゲット層
- 現年収500万円以上の人
- 管理部門やメディカル関係の人
- グローバル展開をしている企業に転職したい人
- キャリアアップを目指している人
- 外資系やグローバルな環境で働きたい人
利用者の年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代以上
ユーザー像
- リーダーシップやマネジメント経験を活用したい人
- 個別で手厚いサポートを求める人
逆に向いていないユーザー像
- 現年収が300万円以下の人
- 関東・関西圏以外に在住の人
- 経験が積めていない20~30代前半の人
360度式コンサルティング
- 1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当
- 企業ニーズと求職者のキャリアプランを深く理解
- ミスマッチを防ぐ効果
- 企業の人事担当者からも支持
- 職務経歴書の添削や面接対策など、手厚いサポート
グローバルネットワーク
- 世界60の国と地域に拠点
- 海外求人や外資系企業の求人を提供
- 中国、フランス、ドイツ、アメリカ、イタリアでの求人サポート
- 海外キャリア、グローバルな環境で働きたい人に有効
コンサルタントの質
- 業界や企業に関する知識が豊富
- 丁寧な対応
- 職種別に専門の担当者がサポート
- 企業と求職者の双方を深く理解
- 的確なマッチングを実現
求人の質と量
- 高年収の求人を豊富に扱う
- 公開求人のうち600万円以上の求人が約65%
- 800万円以上、1000万円以上の求人も多数掲載
- 外資系企業やグローバル企業の求人は質が高い
- 求人票に記載+詳細な情報を得ることが可能
競合他社との比較 (LHH転職エージェント)
- 公開求人数57,085件、非公開求人数39,857件
- 360度式コンサルティング、外資系に強い
- 高年収、管理職、外資系希望に適合
競合他社との比較 (リクルートエージェント)
- 求人数: 約75万件
- 特徴: 転職支援実績No.1、幅広い求人
- 適合する人: 幅広い層、初めての転職
競合他社との比較 (doda)
- 求人数: 約29万件
- 特徴: 顧客満足度No.1、手厚いサポート
- 適合する人: 手厚いサポート希望
競合他社との比較 (ビズリーチ)
- 求人数: 約32万件
- 特徴: ハイクラス転職に特化、スカウト機能
- 適合する人: ハイクラス、ヘッドハンティング希望
競合他社との比較 (JACリクルートメント)
- 求人数: 常時1.5万件以上
- 特徴: ハイクラス転職に特化、コンサルタントの質が高い
- 適合する人: ハイクラス、外資系、専門性の高いサポート希望
良い口コミ
- 求人の質が高い
- 年収が高い
- ポジションが明確な案件が多い
- スタッフが的確なアドバイス
- 求人紹介のスピードが速い
悪い口コミ
- 電話がしつこい
- 求人の質が高くない
- 対応拠点が少なく、地方の求人が少ない
- 専任のキャリアコンサルタントがつかない
- 対応が冷たいことがある
コメント